De cara a evaluar la gestión de las personas que componen la plantilla de las compañías y para tratar de lograr aumentar la eficiencia y la eficacia del capital humano, las empresas están utilizando las herramientas de análisis de la información dentro del área de la gestión de los RRHH.
Basado en este análisis y soportado por herramientas de Business Intelligence, las compañías están logrando importantes mejoras para los empleados en áreas como la equidad salarial, la política de igualdad, el análisis de los puestos de trabajo, la adecuación de los empleados a los mismos, etc.
Con estas ideas, Nutreco consideró a Quistor para el desarrollo de un cuadro de mando integral para la gestión de los RRHH, que fue implementado con éxito al inicio del 2014.
Webinar realizado por Iñaki Aguirregaviria, Business Intelligence Service Line Leader, de Quistor.
Más información en http://www.erp-spain.com
Basado en este análisis y soportado por herramientas de Business Intelligence, las compañías están logrando importantes mejoras para los empleados en áreas como la equidad salarial, la política de igualdad, el análisis de los puestos de trabajo, la adecuación de los empleados a los mismos, etc.
Con estas ideas, Nutreco consideró a Quistor para el desarrollo de un cuadro de mando integral para la gestión de los RRHH, que fue implementado con éxito al inicio del 2014.
Webinar realizado por Iñaki Aguirregaviria, Business Intelligence Service Line Leader, de Quistor.
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