A
Anonymous
Guest
Los proveedores de soluciones de gestión del capital humano (HCM) continúan viendo cómo se incrementa la competencia conforme los clientes expanden sus implementaciones existentes para incluir más funcionalidades basadas en el cloud.
Como resultado, la gestión de la fuerza de trabajo (WFM) está viendo un nuevo interés por parte de estos clientes para incluir tecnología de labor management y analytics capaz de trasladarse a la gestión financiera y el payroll. Este Value Matrix hace un análisis sobre los avances en usabilidad y funcionalidad de 13 vendedores en lo que a gestión de la fuerza de trabajo (workforce management) se refiere.
Más información en http://www.erp-spain.com
Como resultado, la gestión de la fuerza de trabajo (WFM) está viendo un nuevo interés por parte de estos clientes para incluir tecnología de labor management y analytics capaz de trasladarse a la gestión financiera y el payroll. Este Value Matrix hace un análisis sobre los avances en usabilidad y funcionalidad de 13 vendedores en lo que a gestión de la fuerza de trabajo (workforce management) se refiere.
Más información en http://www.erp-spain.com