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La captación y desarrollo del talento en las empresas, en épocas complicadas como las actuales, se convierte en un pilar básico en cualquier compañía. Disponer de una herramienta ágil, sencilla, y de bajo coste, de modo que sirva para construir una base adecuada de cara a localizar y seleccionar candidatos, diseñar procedimientos de acogida ágiles, evaluar el desempeño y desarrollar las habilidades es clave para el éxito de nuestro negocio.
Los procesos básicos que esta herramienta debe incluir son: reclutamiento: permitiendo buscar y captar el mejor talento, onboarding, realizando la gestión de la bienvenida para la óptima incorporación de las contrataciones.; rendimiento, Evaluación del desempeño y planes de mejora. Desarrollando el talento de los empleados para conseguir grandes objetivos laborales; y formación, ayudando a los empleados a ampliar su talento.
Nacho Gutiérrez. SP HCM Manager en Quistor, presenta este webinar en el que da a conocer la herramienta que Oracle tiene para cubrir todas estas necesidades.
Más información en http://www.erp-spain.com
Los procesos básicos que esta herramienta debe incluir son: reclutamiento: permitiendo buscar y captar el mejor talento, onboarding, realizando la gestión de la bienvenida para la óptima incorporación de las contrataciones.; rendimiento, Evaluación del desempeño y planes de mejora. Desarrollando el talento de los empleados para conseguir grandes objetivos laborales; y formación, ayudando a los empleados a ampliar su talento.
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